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明年起我省高校毕业生就业率将引进“第三方评价”


文章作者:www.vivapinoy.com 发布时间:2020-02-01 点击:1208



学生们正在招聘会上找工作。将来,大学毕业生的就业率不能“卖给国王的妻子瓜,吹嘘自己”。学校的就业率是多少?学生毕业后做什么工作?从现在开始,高校的就业率不再是“自吹自擂”。昨天,记者从省教育厅了解到,从明年开始,我省所有高校将编制毕业生就业质量年度报告,在条件允许的情况下,可以委托第三方进行评估。如果某个专业的毕业生很难连续找到工作,他们可能必须考虑调整招生计划,直到取消。据了解,大学毕业生就业质量年度报告应客观反映大学毕业生就业的基本情况、主要特点和相关分析。其中,基本情况应包括毕业生的规模、结构、就业率和就业流向。

过去,人们经常怀疑高校的就业率有“水分”。这一次,特别规定可以委托有条件的地方进行第三方评估。

根据要求,各大学可以在校园网、就业网、全国大学生就业三维公共服务平台或其他媒体上发布毕业生就业质量年度报告。

省教育厅规定,我省本科院校应在2014年底前完成第一份报告的编写和发布,高职院校应在2015年底前完成。

[亮点]

警告“问题”专业。

就业质量年度报告就像大学就业“体检报告”河南政法大学就业部主任崔伟表示,该报告“从管中窥豹”,可以看到高校人才培养的质量以及社会需求。如果报告反映某一专业毕业生的就业情况一直不好,可能有必要考虑调整招生计划。"考生和家长也可以用它作为选择大学和专业的参考."河南博斯人才网首席执行官厉金宝表示,香港大学等高校的招聘宣传材料将提供毕业生就业方向和就业状况分析等信息,学生在申请志愿者时可以参考。

[第一]

河南财达委托第三方评估

今年6月,河南经贸大学发布了该校第一份年度本科教学质量报告,引进了第三方教育数据咨询和质量评估机构 Marcos数据有限公司对大学毕业生就业情况进行评估。“马科斯对2012届毕业生进行了为期六个月的跟踪调查,并将评估结果纳入了整个报告,从而提高了报告中公布的数据的真实性。”河南政法大学副校长林升表示,这也是外国大学确保信息透明和准确的常用做法。

根据马科斯对该校2012年学生进行的为期6个月的跟踪调查结果,毕业生就业状况满意度为58%,非失业率达到90.6%,离职率为24%,毕业生基本工作能力满意度为79%。

[专家]

第三方就业评估是发展趋势

“就业率是大学办学的一个重要参数和评估指标,但现在非常灵活,甚至有些学校还在造假。”郑州大学教育系教授王献玲表示,为了消除虚假就业率,避免大学生“被雇佣”,更准确地评估高校的办学水平,应该对高校的就业质量进行第三方评估。评估第三方对高校的聘用是许多外国大学的普遍做法,也是未来的发展趋势厉金宝建议政府教育行政部门应是责任主体,应委托第三方投资

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