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碧江:党群联动促乡村振兴


文章作者:www.vivapinoy.com 发布时间:2020-01-26 点击:1051



近年来,毕江区本着“着眼于党建发展,促进党建发展”的思想,充分发挥了基层党组织和党员干部联系群众的“桥梁”作用。把基层党组织的政治组织优势转化为促进党员创业繁荣和振兴农村产业的发展优势。它激活了振兴农村的组织动力,使广大党员有了更多的致富、致富、共享的意识。2018年9月,毕江区成功通过国家第三方对扶贫工作的评估和验收,退出贫困县行列。组织党员联系创优,带头示范

充分发挥村级党组织的主体作用,带领基层党员发挥先锋模范作用,带头创优。

选择最好的来匹配强大的团队。结合村(社区)两委换届选举,选拔思想好、作风端正、服务群众“双带”能力强、意愿强的优秀青年党员组成支部队,优化村“两委”干部队伍结构。该地区90个村(社区)两委630名干部达到高中(中专)以上学历的53%,45岁以下干部425名,占67.4%,有效提高了各村(社区)党组织的战斗力、凝聚力、服务能力和发展水平。结合扶贫实际,选择八个科级领导干部担任八个深度贫困村党支部书记,以扶贫和党建为重点,丰富深度贫困村的组织力量。加强村(社区)后备干部建设,积极发展返乡青年企业家、农村致富专家、农村经济组织负责人、高校毕业生、退伍军人等群体。进入党员队伍,并纳入村级后备力量管理。我们将为每个村庄(社区)保留3-5支预备役部队。这个地区共有395支村级预备役部队。

“能力提升”强劲动力。依托党委党校、新时代农民(公民)培训学院、党员远程教育网站等培训岗位,深入实施“党员素质提高”计划。扶贫搬迁安置场所党建的“一个任务、两点三个名单”、“农村工业革命八大要素”、“一个结构、三个名单”等经验,典型地纳入党员干部培训课程。党员将被安排每年学习和训练32小时。实施村(社区)干部三年学业升级计划,协调铜仁职业学院、铜仁电大等机构对45岁以下村干部开展特殊教育,提高村(社区)“两委”队伍的文化水平。我们将推出“区域最佳党支部书记”和“创富之星”。我们将每年派30人到省外培训机构,每年在区级培训30多人。努力提高贫困农村党组织书记的发展和建设能力。

“岗位设置和责任设置”促进促销活动。全面开展失业党员责任追究活动,解决当前新农村建设、农村振兴、精确扶贫等热点难点问题。根据农村失业党员的年龄和专业,根据党支部和党务活动的需要设置岗位。设立冲突调解、公共安全、公共卫生、森林保护和防火、政策宣传、扶贫、文明宣传、村庄能力管理等服务岗位。根据自愿原则,失业党员选择一个以上的服务岗位,带头实践村规民约,遵守法律法规,做到

集中领导基层党员增强责任感,敢于承担,敢于做大事,能够做大事,团结村民发展村级集体经济。组织主导产业建设。根据“地理邻近、产业联系、资源相近、人气相近”的原则,在巴荒镇、瓦屋镇等贫困村成立村委会,全面协调党建扶贫、村务决策、“外资”管理和产业项目,建设花卉苗木、温室蔬菜、精品水果等扶贫工业园区。充分发挥党委在毕江经济开发区商业圈的辐射带动作用,巩固和提升非公有制党建成果,深入开展“千户企业助千村”精准扶贫运动,25家企业和商会结对帮扶34个贫困村,共投入帮扶资金1.75亿元,带动4000多名贫困人口月人均增收1100元以上,惠及5800多名贫困人口。积极推进“村社一体化”模式,探索“村党委(党支部)在农村产业链中的党支部”党组织运行模式,党组织建立在产业链上,党员聚集在产业链中,使群众在产业链中富裕起来,全区已形成591个农民专业合作社。该区和平乡爱隆村积极拓展农民专业合作社,推广“企业合作农民”发展模式,捆绑合作社、农村党员和贫困家庭,整合197万元资金,将村内废弃学校等战场资源改造成新的学校,建成村集体经济企业爱隆服装厂,吸纳30多名当地贫困人口就近工作,每年收到订单60万份。 贫困家庭月收入超过2000元,达到了“创建一个产业、辐射一个地区、带动一个群体富裕”的示范效果。

结对产业。严格落实领导干部脱贫定点责任制和“”联系帮扶机制,全区2900多名党员干部结对帮扶贫困户,帮助村“两委”理清发展思路,明确发展路径,争取发展项目,解决实际问题。准确发展“万名农业专家为‘三农’服务的行动”,包括57名中医药、水果、蔬菜等领域的专家,结合各领域的专家专长,与各村主导产业相匹配,确保每个主导产业都有相应类型的专家联系服务。在村(社区)因地制宜建立“春晖社区”,吸纳各领域先进人物为成员,建立春晖人才数据库,吸收其他村朋友的闲散资金,建立“春晖互助基金”,开展“我树我乡,共建春晖林”活动,建设春晖工业园,帮助贫困村发展壮大实体产业, 实现“春晖社区”覆盖全区90个村(社区),聘请670名春晖使者,建设15个春晖工业园区。

优化结构带产业。以农业供给面结构改革为主线,牢牢把握农村产业发展“八大要素”,因地制宜发展果蔬、中药、油茶、食用菌、生态畜牧业五大扶贫龙头产业,减少低效作物种植面积,实施农业扶贫产业项目107个,实现行政村(社区)产业项目全覆盖,贫困家庭年均收入3000元以上。推进农村综合改革的“群众党建”和“三个社会组织”,推进“三个转变”和“春晖社会组织”。我们将采取“分公司、农民”等多种形式,整合4610万元进行开发

我们将继续改善村级基础设施,建立娱乐活动平台,改善乡村治理,为乡村发展注入文化元素,促进村民财大气粗。在乡下建一个漂亮的家。按照“以户为单位,整群推进,村有亮点,万变不离其宗”的原则,实施了30,627户“五变一变一维”项目,村(社区)文化地位同步提高和完善。七个“乡村大舞台”、十个“欢乐庭院大坝”和十三个图书分馆已在全区建成,为人们参与娱乐活动和丰富精神生活搭建了平台。引入智能环境卫生云管理平台,建设17个垃圾转运站,全区域1056个智能垃圾收集清洁点,设置多个分类塑料垃圾桶,4135个垃圾桶,增加45辆垃圾清运车,实现全区域生活垃圾收集、运输和处置的全覆盖。按照“家庭分类、村庄收集、乡镇运输、区域处理”的模式,收集的垃圾将统一输送到垃圾焚烧发电厂作为发电原料,以促进农村文明、村庄整洁和生态宜居。

计划一条新的旅行路线。牢牢把握发展与生态的两条底线,着力“读山书、写水文、打好生态牌”,将白龙山、九龙洞、大明边城等景区有机整合到“双核区”发展战略中,着力打造川东板栗园村、羊头茶园村、云长坪路拉村等乡村旅游示范点,培育多条绿色精品旅游线路,加快建设以铜仁古城为核心的大型景区格局。该区云长坪镇鲁腊村依托绿水、青山、田园风光、地方文化等资源优势,制定了村级旅游发展总体规划。通过“共建共享资源、党群共管、一事一议”的方式,注重“赏花消夏”两大优势的叠加。种植樱花、荷花、火棘、紫薇、葱花、红花等一万多亩,点缀观赏花卉和树木,形成“春樱花、夏荷花、秋紫薇、冬火棘”的“四季花海”旅游景观,促进了全区的转型发展。2018年,全区接待游客1378.08万人次,同比增长41.02%。旅游收入144.7亿元,同比增长42.32%。

提倡养成好习惯。按照“一村一品”的理念,广泛征求村民意见,与法律法规、社会主义核心价值观紧密结合,融入社会保障、新农村建设、公益事业等农村振兴要素。每个村都制定了自己的村规民约,党员将带头模范遵守,引导村民支持和维护村规民约。我们开展了扎实的法治宣传运动,推进民主法治示范村建设。我们为懂法律的人举办了培训班。我们为乡镇(街道)和村(社区)的年轻人建立了法治教育基地和文化墙。我们提高了村民的自我保护意识,依法维护了他们的权利。我们在整个地区创建了22个民主和法治示范村。充分发挥春晖使者在和谐村建设、道德教育村、智力援助村、工业财富村、帮扶村中的作用,以评选“最美家庭”系列为载体,组织开展文明建设、志愿服务、家庭纪律、家庭教育、学术家庭评选等活动。2018年,全区选择了600多个干净整洁的家庭和700多个孝顺老人的家庭,让广大群众成为一个更有活力的群体

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