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前SAP首席科学家邬学宁加入e成科技 引领AI驱动人力资本新范式


文章作者:www.vivapinoy.com 发布时间:2020-01-26 点击:1126



9月16日,思爱普硅谷创新中心前首席科学家吴薛宁今天宣布,他正式加入易诚科技担任首席数据官,直接向易诚科技CEO周友红汇报。吴薛宁将在加入易诚科技后,构建和优化易诚科技人力资本数字平台的数据和算法系统,进一步推动人工智能技术在人力资本领域的落地。

Wu薛宁,复旦大学客座教授,对外贸易经济合作大学人工智能与管理变革研究所学术委员会副主任,于2018年被阿里巴巴旗下的第一财经和DT财经联合评选为中国数据科学50名成员。长期致力于数据科学和人工智能算法的研究和应用,在零售、金融、制造、医疗、智慧城市等不同行业积累了丰富的商业模式和产品创新经验。

吴薛宁说,虽然人力资源对他来说是一个全新的领域,但他对数字化并不陌生。最后将不同的工业场景映射成数据,并在此基础上进行建模、仿真和预测。加入易诚科技后,他将基于全球各行业的人工智能创新经验,为易诚数字人力资本平台的建设和优化提供支持。

e Cheng Technology表示,跨越学术界和工业界的吴薛宁的加入对他们来说意义重大:这不仅进一步明确了未来发展蓝图,加大了人工智能引擎的建设力度,促进了人工智能技术在人力资本领域的落地,也传达了一个信号:人力资本与企业核心业务紧密融合的发展方向。

e诚科技成立于2013年。自成立以来,它就拥有人工智能人力资本的双重基因,并有能力将人工智能技术与企业的业务场景进行深度整合。它在人力资本领域开辟了一条人工智能驱动的新轨道。它利用人工智能专家数据实现人力资本的数字化升级,实现经济和社会领域人力资源的合理配置。

e诚科技相信科技的力量会改变人、组织和社会。从员工的角度来看,找工作变得简单而有效。按需工作不再是一个遥不可及的目标。从企业的角度来看,每个岗位都能很快找到合适的人才。企业管理者可以实时了解企业和组织人才的战斗力现状。从社会角度来看,在吴薛宁的参与下,为了帮助优化整个社会的人才流动和配置,易诚科技将进一步完善人工智能人力资源的产品和理论框架,运用人工智能和数据科学的力量重塑以人为本的组织和社会,真正实现人才和人才的充分利用,促进人才资本在社会中有效良性流动,使工作做得更好。

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