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没有拿股份的合伙人,是不是在“假创业”?!


文章作者:www.vivapinoy.com 发布时间:2020-01-11 点击:1307



昨晚,我看到一个非常善良的作家给她的男人写了一封求职信。七年足够让一个男孩成为一个男人。不幸的是,在下定决心和老板谈论股票后,他就出局了。面对这样一个现代故事“鸟一去不复返,兔一狗一煮”,让人觉得朝北漂流并不容易,世界也很冷。

我看到许多互联网公司的朋友转发这篇文章,包括明星项目的联合创始人和技术合作伙伴。这种事情发生在企业家身上的可能性非常高,甚至似曾相识。不禁让我反思这样一个悖论。如果你不接受公司的股份,但有颗燃烧的心,那是“企业家”吗?

对于许多有抱负的年轻人来说,“创业”已经成为“工作”和“职业”的同义词。一旦开始创业,你就必须加班,没有遗憾。这是一个“梦”。你怎么能说你不是“企业家”?尽管有被别人鄙视的风险,我还是想问,你确定你是在一家创业公司工作还是在创业?你是在经历创业的过程,还是能牢牢把握创业的结果?

儒家文化有一种“重义轻利”的观念,这使得许多善良的人不愿谈论金钱。这位即将离职的技术合作伙伴一直在等待该公司扩大规模,然后再发行股票。这种“兄弟精神”使他错过了为核心利益而战的机会。此外,老板不应该少画蛋糕,"和大哥好好工作,分享未来的快乐!"

这种无法形容的现象在工作场所很普遍。例如,刚毕业的大学生羞于在面试中谈论人力资源的待遇。后来,经过长时间的努力,他们发现他们还没有支付社会保障。这种现象在二线和三线城市仍然很普遍。例如,他应该分发的奖金还没有支付。例如,长期工作后,工资没有增加。

创业的前提是“商业”。在商业社会中,利益比感情更重要,合同比承诺更重要。许多小团队,从朋友、同学甚至亲戚开始,觉得在开始创业之前没有必要计划个人得失。这也是一个警告。

在你心中做一个纯粹的企业家是不够的。在法律意义上和形式上,你必须是一个公司企业家。不要低估合同。有时它是一面魔镜和试金石!

当然,创业很难。自我牺牲的团队精神应该受到个人的鼓励,尼采不可阻挡的激情将追求利益视为一种光荣的“主人道德”,它比受他人支配的“奴隶道德”更阳光、更适用。这篇文章的程序员大哥一直被老板使用,他愿意自己做,但是价值总是不平等的。他被“自己创业”的幻觉所控制。如果他真的按铃去市场,认为他可以支付股息,他只会发现蛋糕原来是画的。那么这可能不是一篇悲伤的文章!

工作和创业之间最大的矛盾是“处理与老板的关系”。

如果你一开始就入股公司,在公司的法律意义上是“合伙人”、“股东”和“共同创始人”的头衔,这是名副其实的,分享了公司的荣誉和耻辱。如果没有股份,那么老板在他心里工作,而且是“雇佣关系”而不是“合伙关系”。他应该把自己的职位放在显示员工忠诚的位置上,或者为自己的职业努力工作,无论哪个更重要,并且照顾好自己。

读了这篇文章,我觉得东北人应该是80后。在这方面,90后应该更加务实。只有当它及时兑现时,它才能被激励,而且它不会只是努力推动。这也可以说是商业社会整体进步的标志。老板的确是个有才华的人。他深深扎根于教育的本质。他无懈可击,没有法律风险。他赢了钱,但他哥哥的心很冷。因此,跟随他人是非常重要的!有时候当你分钱的时候,你只能看到你的性格!

所谓的双重创造,双重创造,最杰出的人才和最优秀的骗子的人都开始了自己的事业。在一个骗子太多,而且显然不存在的时代

阿里巴巴被称为一家伟大的互联网公司,不仅因为其辉煌的业务领域,还因为其业务开始时的伙伴关系机制。如果没有十八罗汉,今天会有阿里吗?蔡崇信在接受《就算老公一毛钱股份都没有拿到,在我心里,他依然是最牛逼的创业者》采访时,谈到了他为什么要追随马云,并回忆了阿里巴巴成立其股权和创始人时的情形,当时的情形仍令人激动。

现在,投资者正在投资“投资于人”,或者是具有企业家精神的企业家。然而,一个不愿意分享的老板和一个辜负他的伙伴的老板不能真正赢得人们的尊严。虽然在法律事务的意义上他属于老板,但他不符合现代商业文明开放合作的契约精神,充其量是一个“土皇帝”。

并非所有的老板都是马云,所以请睁大眼睛!

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